Dit doet het Werkplein

Het Werkplein Hart van West-Brabant is er voor alle inwoners van de gemeenten Etten-Leur, Halderberge, Moerdijk, Roosendaal, Rucphen en Zundert die ondersteuning zoeken bij het vinden van werk en/of aanspraak willen maken op een bijstandsuitkering of andere regeling.

Het Werkplein biedt informatie en advies over werk, inkomensondersteuning, advies en ondersteuning op maat om 'naar vermogen' te participeren en te werken of om uit schulden, armoede of sociaal isolement te komen en te blijven.

Werk staat centraal 
Het Werkplein Hart van West-Brabant beschouwt werk als het belangrijkste middel om zelfstandig te zijn en uit de armoede te komen. Het is belangrijk dat iedereen die kan werken dat ook doet en zelf in zijn levensonderhoud voorziet. Een uitkering is dan niet aan de orde. Wie niet direct aan het werk kan, gaat actief aan de slag om zijn of haar kansen op de arbeidsmarkt te vergroten. Het Werkplein kan ondersteunen, maar in principe blijft u zelf verantwoordelijk voor het vinden van een baan. Als daarbij inkomensondersteuning nodig is, dan is dat altijd tijdelijk en gericht op het vinden van een baan. Wie echt niet kan werken, levert een tegenprestatie voor de uitkering die nuttig is voor de maatschappij.

Onze ambitie 
Onze ambitie is om zoveel mogelijk inwoners aan regulier werk te helpen. Onze regio huisvest ruim 225.000 inwoners en ruim 18.000 actieve bedrijven die werkgelegenheid bieden aan ruim 104.000 personen. Het Werkplein Hart van West-Brabant is de grootste werk- en inkomen-regio in West-Brabant.

Voor werkgevers
Het Werkplein Hart van West-Brabant is er ook voor alle bedrijven die werknemers zoeken. Wij helpen ze graag bij het zoeken naar de geschikte kandidaten voor hun bedrijf. Wij beschikken over een groot en gevarieerd regionaal werkzoekendenbestand. Gekwalificeerde mensen die direct aan de slag kunnen, maar ook mensen die ondersteuning nodig hebben om een plek op de arbeidsmarkt te vinden. Tevens kunnen adviseren we werkgevers over allerlei zaken, zoals arbeidsrecht en de consequenties van de participatiewet. Werkgevers krijgen bij ons nooit te maken met werving-/selectiekosten of bemiddelingskosten. Daarnaast kunnen zij in aanmerking komen voor aantrekkelijke regelingen.